自 5 月 18 日我局“两学一做”学习教育正式启动以来，各党支部按照学习教育计划安排，紧密联系自身实际， 根据本部门党员数量及分布特点， 注重把握学习教育内容，灵活运用学习教育方式，有组织、有计划、有步骤地扎实推进学习教育。

　　办公室（机关党委、监察室）党支部在承担全局学习教育组织协调工作的同时，坚持带头学习，当好表率。在组织学习规定内容的基础上，注重讨论交流，每次学习均确定重点发言人谈认识、谈体会，使学习教育真正触及思想、触动灵魂、引领行动。计划财务处党支部根据每名党员的具体情况，由支部书记一对一个别谈心辅导、查找问题，让每名党员带着问题学习整改；对病假在家的党员，把学习资料送上家门，保证学习教育全员参与。行政资产处党支部把开展“两学一做”学习教育和抓具体工作结合起来，深入研究改革后公务车辆管理办法，上门对接解决各单位办公用房保障需求，做到以知促行、知行合一。房产管理处党支部结合研讨交流组织开展党章党规模拟知识竞赛，党员相互进行知识互测，学习教育成果得到巩固提高。综合管理处（保卫处、节能处）党支部认真落实“三会一课”，局分管领导、支部书记带头在支部党员大会上讲党课；召开“两学一做”专题研讨交流会，每名党员围绕如何准确把握基础关键、目标任务、方法特点、重点内容和需要解决的问题等内容作交流发言。机关食堂党支部针对党员分散，文化水平参差不齐，且大部分党员担任骨干，日常工作繁重的实际，区分时段、区分岗位分批分组开展学习教育；建立微信交流平台，方便党员交流心得体会，做好学习记录。机关车队党支部要求每一名党员紧密联系工作实际，学以致用，善学善用，在“第八届海峡论坛”车辆保障工作中，党员同志充分发挥先锋模范作用，坚持高标准、严要求，提供安全、高效、优质的精细化服务保障。后保中心党支部积极拓宽学习教育渠道，建立“后保中心党支部交流群”，通过微信图片、语音、短信等功能发送相关资讯，为党员学习交流提供平台；配合开展“戴党员徽章、亮身份、树形象、作表率”活动，要求全体党员在工作期间统一佩戴党员徽章，表明党员身份，时刻按照党员的标准规范个人言行，自觉接受服务对象和党组织的监督。人民会堂管理处党支部以“如何做到不触‘红线’、不越‘底线’，成为有责任、有作为、有担当的合格党员”为主题开展研讨交流，领导干部带头上台发言，进行正反面典型剖析，全体党员深刻领会党规党纪的神圣和威严。德政物业公司（印刷厂）党支部针对服务点多、党员分散的特点，在督促党员自学自检党规党章、系列讲话资料的基础上，利用工作例会、服务质量考评等时机开展学习教育，并与服务质量监督、扶贫助困活动等结合起来，做到学习教育与各项工作有机融合、相互促进，通过学习教育促进作风转变，推动工作落实。