索 引 号 XM00143-05-04-2015-002 主题分类 内部事务
发布机构 厦门市机关事务管理局 文 号 厦管〔2015〕81号
标 题: 关于评选2015年度十佳员工优秀员工和文明车驾驶员的通知
内容概述: 关于评选2015年度十佳员工优秀员工和文明车驾驶员的通知
关于评选2015年度十佳员工优秀员工和文明车驾驶员的通知
发布时间:2015-12-18 00:00
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厦门市机关事务管理局关于评选2015年度

十佳员工优秀员工和文明车驾驶员通知

 

各处室,局属各单位:

为表彰先进,树立典型,激发广大职工的工作热情,促进我局管理保障服务工作再上新台阶。经局党组研究决定,在全局非在编人员中开展评选表彰2015年度十佳员工、优秀员工和文明车驾驶员活动。现将有关事项通知如下:

一、成立评选工作领导小组

  长:李玉辉

副组长:郭星达

  员:石  景、童育才、薛钟寿、郑端文

评选工作领导小组下设办公室,由吴乾松同志任办公室主任,成员由王青、洪文默、陈信用、卞加海、柯淑梅、赖邦干、张伟中等同志组成,负责年度十佳员工、优秀员工和文明车驾驶员评选工作的组织协调和具体工作。

、评选标准

)思想素质高。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决策、指示,政治思想坚定;积极参与党的群众路线教育实践活动和局系统全面提升管理服务保障水平活动表现突出。勤奋学习,积极参加政治理论学习和各项组织活动;宗旨意识强,服务态度端正,热情周到,文明礼貌;服从管理,听从指挥,执行命令坚决;遵守职业道德规范,立足本职,安心工作,吃苦奉献精神强。

)业务技术精。胜任本职,熟练本职岗位业务技能,严格按规程操作,工作中未发生失误;刻苦钻研业务知识,精益求精;积极发挥业务骨干作用,能搞好传帮带。

)作风纪律严。尊重领导,团结同志,与同事关系融洽;组织纪律观念强,遵章守纪,按时上下班,不迟到早退,无违法违纪问题;顾全大局,积极参加单位组织的各项集体活动,集体荣誉感强,模范带头作用好,自觉维护单位整体形象。

)完成任务好。工作责任心、事业心强,认真负责;团结协作,讲求效率,按时完成任务,服务质量好;工作积极主动,服务保障到位,服务保障对象满意;年度绩效考评合格。

三、评选范围

(一)2015年度“优秀员工”评选范围

在本局参加工作满1年的非在编在岗人员中(以20141231日以前进入本局工作时间为准)进行,按所在部门符合参评人数30%的比例,择优推选,总推选名额86名,具体名额分配见附件1

(二)2015年度“文明车驾驶员”评选范围

“文明车驾驶员”10名,评选工作由机关车队参照往年做法,自行组织,推选为“文明车驾驶员”的,一般不再参评“优秀员工”。

2015年度“十佳员工”评选范围

在本局参加工作满2年的非在编在岗人员中(以20131231日以前进入本局工作时间为准)进行,并且从推荐为2015年度“优秀员工”和“文明车驾驶员”的人选中,按所在部门符合2015年度“优秀员工”和“文明车驾驶员”推荐人数的比例进行推荐,总推荐名额20名(具体名额分配见附件1),正式评选出10名“十佳员工”。

(四)市直机关印刷厂、德政物业服务有限公司的评选标准、比例和奖励方法参照局优秀员工评选标准自行组织开展。

、评选步骤

评选工作结合年终总结开展,采取自下而上的方法进行。

第一步,班组评选(20151218-25日)。召开班组会,依照评选标准,结合日常工作实绩,按照分配比例名额,提出参评人选,并报所在部门。

第二步,部门推荐(20151226-31日)。各部门根据班组讨论情况,进行综合评定,内部公示(至少3天)推荐人选,并填写2015年度“十佳员工”、“优秀员工”和“文明车驾驶员”登记表,于1231日前同书面简要事迹材料(字数不超过250字)一起报评选工作领导小组办公室。

第三步,评选工作领导小组办公室研究(201614-201618日)。召开评选工作领导小组办公室会议,研究推荐20名“十佳员工”候选人。

第四步,进行票选(2016111-2016115日)。通过关注厦门市机关事务管理局微信平台等形式对20名“十佳员工”候选人进行公众投票(5个工作日)。

第五步,党组研究(20161月中下旬)。在广泛征求意见的基础上,召开党组会议,确定评选表彰的“十佳员工”人选。

第六步,公示。对拟表彰“十佳员工”人选进行公示。

四、其他要求

(一)加强领导,严密组织。各部门要高度重视此次评选工作,搞好宣传动员和引导,明确这次评选的意义,做到“争在平时,而不是争在评时”,以此激励先进,鞭策后进,激发创先争优的热情,推动整体管理保障服务水平的提高。

(二)坚持标准,严格比例。坚持把评选与平时的考勤和工作表现、工作业绩挂钩,实事求是,全面综合衡量,客观评价,控制好比例,不搞“轮流坐庄”、论资排辈,真正把品德优秀、业绩突出、作风优良的同志评选上来。

(三)创造条件,培养典型。各部门要借评选之机,大力培养和塑造先进典型,积极为他们的成长进步创造条件,要充分发挥典型引路和示范作用,以点带面,推动本部门乃至全局管理保障服务水平的不断提高。

 

附件:1. 2015年度各部门推荐十佳员工、优秀员工和文明车驾驶员名额分配表

2.评选2015年度“十佳员工”登记表

3.评选2015年度“优秀员工”登记表

4.评选2015年度“文明车驾驶员”登记表

 

厦门市机关事务管理局

                          20151217

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

厦门市机关事务管理局2015年度各部门推荐

十佳员工、优秀员工名额分配表

推荐部门

符合参评

人数(人)

优秀员工

推荐名额

十佳员工

候选人名额

机关各处室

10

3

0

保卫处

28

8

2

市直机关车队

59

18

(含非在编文明车驾驶员)

4

市直机关食堂

133

40

10

市直机关后勤保障中心

44

13

3

人民会堂管理处

15

4

1

289

86

20

 

   

 

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附件:

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