为全面总结评估“十二五”时期公共机构节能工作开展情况，推动公共机构节能工作深入开展。根据《福建省机关事务管理局关于做好迎接国家“十二五”公共机构节能工作考核的通知》（闽机管综〔2016〕44号）和《厦门市公共机构节能考核评价办法》(厦管〔2015〕76号)有关要求，我局会同市直有关部门，将对全市“十二五”公共机构节约能源资源工作进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

市直机关各单位，各区机关事务管理部门。

二、考核内容及方法

（一）考核内容：“十二五”时期市直单位、各区公共机构节约能源资源工作开展情况及取得的成效，包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。

（二）考核方法：采用量化办法，相应设置节能目标完成情况指标和节能措施落实情况指标，满分为100分。节能目标完成情况为定量考核指标，满分为30分。节能措施落实情况为定性考核指标，主要包括组织领导、规章制度、能耗统计、管理措施、宣传培训、监督检查等六个方面落实措施，满分为70分。具体考核打分标准见附件。分为优秀（90分及以上，下同）、良好（89-80分）、合格（79-60分）、不及格（60分以下或未完成“十二五”节能目标）四个等级。

三、考核程序及时间安排

（一）自我评价

4月15日前，市直各单位、各区对照《厦门市“十二五”公共机构节能工作考核评价表》（详见附件）逐项自评打分并撰写自评报告。

（二）现场考核

4月份，考核小组将到各部门开展考核评价工作。对各区、市直教科文卫体系统组织现场考核；对市直其他单位采取抽查方式进行。

（三）总结通报

5月份，汇总考核情况，综合评价“十二五”公共机构节约能源资源工作，通报考核结果。各单位上报情况及考核结果作为年度单位绩效、精神文明指标备案的依据。

四、有关要求

开展公共机构节约能源资源工作考核，是促进公共机构节能工作科学发展的重要手段。各单位要以这次考核为契机，认真总结工作进展情况，全面客观评价工作成效，认真查找问题和不足，加以整改。按时上报情况，以较好的成绩迎接国管局和省机关事务管理局的评价考核，为推进我市“十三五”公共机构节能工作全面开展夯实基础。

请各单位于4月15日前将自评报告（包括评分表）报送市机关事务管理局公共机构节能处，材料包括自评报告和考核相关材料（纸制版、电子版），电子版上传到（xmggjn@xm.gov.cn）邮箱，评价表可从厦门市机关事务管理局网站（http://www. xmglj.gov.cn ）下载。实地考核时间另行通知。

附件：1.市直单位“十二五”公共机构节能考核评价表

      2.各区“十二五”公共机构节能考核评价表

厦门市机关事务管理局

2016年3月29日